Ægte lederskab er ofre, ikke privilegium

Det er en af ​​de beskidte løgne, hvisker Satan i øret på vores komfortable og berettigede generation.

Fra før af vi endda kan huske, er vi blevet indoktrineret næsten hver tur med tanken om, at det at være ”leder” betyder at få guldstjernen. Lederskab er en form for anerkendelse, en slags gennemførelse, vejen til privilegium. At blive erklæret som leder er som at vinde en pris eller blive identificeret blandt de begavede.

Lederskab er en form for succes. Og da du kan gøre, hvad du drømmer, og kan opnå, hvad du sætter dit sind mod, kan du også være leder - derhjemme, på arbejdet, i samfundet, i kirken. Hvorfor ville du nøjes med noget mindre? Lederskab betyder privilegium, og ingen generation har betragtet sig selv mere berettiget til privilegium end vores.

Løgnen om lederskab

Verdens drejning om lederskab er i luften i vores samfund, føles i underteksten af ​​vores ungdom og styrket ved vores offentlige valg. Vi svømmer i det overalt, hvor vi vender os. Hvorfor følge, når du kan føre? Hvorfor bidrage til en anden herlighed, når du i stedet kan være den største modtager?

”Et af mærkerne ved Satans indflydelse i et samfund er ledere, der overholder dem over dem, som de formodes at pleje.” Twitter Tweet Facebook Del på Facebook

Så ny og inspirerende som det kan se ud, det er et meget gammelt bedrag. Fra haven, til Israels historie, til middelalderen, til vores medfødte forestillinger om lederskab i dag, er den naturlige, menneskelige, syndige måde at tænke på ledelse på at være kongen af ​​bakken. At se ledelse som opstigningen til ære og privilegium snarere end nedstigningen til at imødekomme andres behov.

Et af de markante markeringer af Satans indflydelse i et samfund - bevis for, at guden i denne verden blinder vantro til stor masse - er, at ledere herrer deres ledelse over dem, som de skal passe for. Løgnen kan være lige så fremtrædende (og omfavnet) i dag, som den nogensinde har været, men den er på ingen måde ny.

Ikke overbevise det

Den stemme, der tydeligst opfordrer til den rigtige ledervej - ledelse som ofre, ikke privilegium - er Jesus selv. Han advarede skarpt mod både de hedenske og religiøse ledere på sin tid, der forsøgte at bruge deres folk til deres egen fordel snarere end at tjene.

”Du ved, at hedernes hersker overherrer det over dem, og deres store udøver autoritet over dem. Det skal ikke være sådan blandt jer. Men den, der ville være stor blandt dig, skal være din tjener, og den, der først vil være blandt dig, skal være din slave, ligesom Menneskesønnen ikke kom til at blive tjent, men for at tjene og for at give sit liv som løsepenge for mange. ”(Matt 20: 25–28; også Mark 10: 42-45)

Jesus indkalder os til at have et tydeligt kristent perspektiv på lederskab. Og hvis disse ord fra Jesus om arten af ​​ægte ledelse ikke var nok, gjorde han det uforglemmeligt, natten før hans død, på knæene med en håndvask og håndklæde i hånden.

”Hvis jeg så, din Herre og lærer, har vasket dine fødder, skulle du også vaske hinandens fødder. For jeg har givet dig et eksempel, som du også skulle gøre, ligesom jeg har gjort dig. ”(Johannes 13: 14-15)

Ofrelse for deres glæde

Apostelen Peter, der førte apostlene som først blandt ligestillede, slår den samme klare note til en tydelig vision i kirken. Kristne pastor-ældste skal tjene ”ikke under tvang, men villigt, som Gud ville have dig; ikke til skammelig gevinst, men ivrigt; ikke dominerende over dem, der er under dit ansvar, men være eksempler på flokken ”(1. Peter 5: 2–3).

”Kristent lederskab handler grundlæggende om at give, ikke tage.” Twitter Tweet Facebook Del på Facebook

For en tilhængere af Jesus er storhed i ledelse ikke defineret af hvor mange du har under dig, men hvor konsekvent og markant du bliver ført af Helligånden til at ofre personlige ofre for at tjene andres sande behov. Kristent lederskab, som fanget af John Piper, er "at vide, hvor Gud vil have folk til at være og tage initiativ til at bruge Guds metoder for at få dem der i afhængighed af Guds magt." Og at tage et sådant initiativ er typisk en anden måde at sige ”ofre på. ”Initiativet er personlig kostbart.

Hvad er specifikt det gode, som trofaste ledere vil tage initiativ til og ofre for? Ifølge apostlen Paulus arbejder det til glæde for dem, der står for os. ”Ikke at vi overherrer det over din tro, men vi arbejder med dig til din glæde, for du står fast i din tro" (2. Korinter 1:24).

Lederskab som ofring

Kristent lederskab handler derfor grundlæggende om at give, ikke tage. Kristne ledere er ikke tomme, umodne individer, der ønsker at reklamere med et nyt privilegium. Snarere er det mænd og kvinder, der er sikre nok og modne nok til at tømme sig selv til gavn for andre.

”I hjertet af førende tager vi initiativ, ville vi ellers ikke tage og ofre, som vi ellers ikke ville bringe.” Twitter Tweet Facebook Del på Facebook

Marker dette, mænd og far, pastorer og præsidenter. Selve essensen og hjertet i lederskabet tager initiativ, som vi ellers ikke ville tage og ofre, som vi ellers ikke ville bringe, for at vejlede vores folk et sted godt, som de ellers ikke ville være gået. Vi omfavner personlige vanskeligheder på kort sigt for langsigtede virksomhedsgevinster. Vi er blandt dem, der lærer, at livets største glæder ikke kommer i privat komfort og lethed, men ved at vælge, hvad der er ubehageligt og hårdt af hensyn til andres glæde. Vi lærer at finde vores glæde ikke i lethed med at være opmærksom på mig selv, men i sejheden ved at være opmærksom på andre.

Kristent lederskab - i hjemmet, kirken og andre steder - er ikke for dem, der klaver for ære og anerkendelse, men for dem, der er mest klar til at falde på knæ og blive generet af andres behov. Det er dem, der på en måde har deres hus tilstrækkeligt til at være i stand til at henlede opmærksomheden på at tjene andre. I stedet for at forfølge deres egen øjeblikkelige fordel, er de villige til at ofre til andres fordel.

Som Menneskesønnen fører vi ikke til at blive tjent, men til at tjene (Markus 10:45). Vi dør for mig selv, så andre kan leve.

Anbefalet

Den bedste måde at starte din hverdag på
2019
Lille lam, hvem skabte dig?
2019
Hvordan Gud åbner hjertets øjne
2019